| | 
Pentru ca cei mai buni au cele mai largi alegeri la dispozitie ne angajam sa asiguram oamenilor Convex oportunitati de dezvoltare care sa ii ajute sa isi imbunatateasca cunostintele, aptitudinile si experienta.
Salariile si pachetul de beneficii cu care sint recompensati oamenii Convex sint foarte competitive in piata de astazi. Avem de asemenea si un program de recunoastere si bonusare care apreciaza si premiaza performanta in linie cu valorile si cultura noastra. Ca sa te ajutam sa intelegi cum e sa fii un om Convex iata o lista de atribute si comportamente pe care le apreciem:
- Spune pe bune! - spune ce gandesti si gandeste ce spui, cu atat mai mult cu cat are impact asupra clientilor
- Onestitate cateodata se intampla lucruri pe care nu le-ai dorit dar cand suntem onesti despre ele putem repara orice stricaciune si sa ne vedem mai departe de drum
- Respect - unul pe celalalt, standardele companiei si nevoile clientilor nostri
- Simtul umorului - fiind cei mai buni in ceea ce facem poate fi stresant cateodata; intotdeauna e un avantaj sa fii in stare sa vezi partea frumoasa a vietii
- Incercarea de a fi mai buni tot timpul - cind ne intrebam daca am fi putut face mai bine facem primul pas spre descoperirea unui lucru nou sau spre imbunatirea modului de lucru actual
- Foamea de cunoastere - cu cat inveti mai mult cu atat poti sa aplici in activitatea ta zilnica iar clientii vor obtine servicii mai bune
- La dispozitia celorlalti - fii cel mai bun pe zona ta dar fii gata sa le sari in ajutor celorlalti si sa iti folosesti expertiza atunci cind ei au de depasit diverse situatii grele.
|
|
